Нужен совет. Трудовой договор (контракт)

  • Himeb

Himeb

Автор
Республики Казахстан от года n 845 Об утверждении Инструкции по). Совсем бредовый вопрос - А может я и ничего и не должен?

Hugybi

Знаток
Трудовой договор по эффективному контракту заключается, как и обычный трудовой договор на основании паспорта, страхового полиса и документов, подтверждающих образование работника. Трудовой договор форма закрепления отношений между работодателем и наемным работником. Необходимые условия трудового договора, трудовой договор ( контракт понятие, стороны и содержание. Вот такая ситуация: взяли на работу девушку, работает уже месяца три, и теперь беременна. Ее никак не оформляли. И как теперь не обидеть девушку, да и предпринимателю не напрягаться со всеми. Курсоваяработа по предмету: Экономика труда, тема: Трудовой договор ( контракт его применениев современныхусловиях. Трудовой договор и трудовая книжка нужен совет.
 

Omejufa

Знаток
У меня вопрос к Вам уважаемые специалисты. У меня заключен трудовой договор ( контракт в котором есть пункт что в случае его расторжения по моей инициативе я буду обязан выплатить работодателю. Советы и юридические консультации адвокатов и юристов по теме Трудовой договор и контракт - помощь и ответы в режиме онлайн на любые ваши вопросы. Трудовой договор - нужен совет, профессии и трудовые отношения. Мы с мужем хотим вступить в программу молодая семья, для получения жилья! Одно из условий программы, нужно что б на счете. Было, либо справку с банка о том.
 

Bigutatu

Знаток
Трудовой договор, главным образом, создается для защиты прав работников, поэтому в интересах самих же сотрудников читать его перед подписанием. А желание рекрутера быстрее закончить процедуру оформления должно как минимум насторожить, ведь в случае возникновения спорных ситуаций этот документ и будет основным доказательством правоты той или иной стороны. Видео по теме, связанная статья. Изменение условий трудового договора, для чего нужен трудовой договор).
 

Tudehege

Знаток
Важно прописать условия работы, принципы регулирования труда и отдыха, даже размер заработной платы или указать ссылку на документ, регулирующий это обстоятельство. Доверяй, но проверяй, соискатели, со своей стороны, заключение договора считают формальной процедурой и не придают этому мероприятию особого значения. Нечестные работодатели активно пользуются невежеством кандидатов в наемные работники они обещают потенциальному сотруднику одно, а в текст документа вписывают совсем другое. Осчастливленный получением вакантной должности человек, не задумываясь, ставит свою подпись «там, где галочка» и приступает к исполнению обязанностей. Если был подвох, то он, как правило, выявляется не сразу, а спустя какое-то время. Например, могут выясниться особые обстоятельства работы, или же будет наблюдаться расхождение обещанных и реальных условий труда. Но особенно в интересном положении оказываются сотрудники, принятые в компанию на место временно отсутствующих работников, причем нередко об этом они узнают в день, когда их ставят перед фактом о необходимости увольнения. А, между прочим, все эти условия были черным по белому прописаны в договоре.
 

Apibo

Знаток
Трудовой договор форма закрепления отношений между работодателем и наемным работником. Он представляет собой гарант соблюдения законодательных норм в области права и устанавливает рамки ответственности каждой из сторон. Трудовой договор может носить как срочный, так и бессрочный характер. Он заключается в двух экземплярах: один предназначен для работника, второй остается работодателю. И в том, и в другом варианте в обязательном порядке указываются следующие сведения:. Работника и данные нанимателя (организации или физического лица документы, на основании которых оформляется документ; ИНН работодателя; дата и место заключения договора. Детально проработанный текст документа залог плодотворного взаимовыгодного сотрудничества. Зачастую к его составлению работодатели, особенно небольшие коммерческие фирмы, относятся небрежно: они берут только общие формулировки, которые могут использоваться на каждом без исключения предприятии. И хотя готовые образцы трудовых договоров находятся в интернете в свободном доступе, тем не менее, содержание документа необходимо адаптировать с оглядкой на конкретную организацию.